Στο έργο «Ευέλικτες Μορφές Εργασίας», μέσα από τον γόνιμο διάλογο θεωρίας και νομολογίας (ελληνικής & ευρωπαϊκής), παρουσιάζονται μορφές ευέλικτης απασχόλησης, οι οποίες αποκλίνουν από το παραδοσιακό μοντέλο του εργατικού δικαίου, το οποίο έχει στηριχθεί στην σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου κατά πλήρες ωράριο, και αναδεικνύονται ενδιαφέροντα πρακτικά ζητήματα που αναφύονται στο εν λόγω πεδίο, ιδίως και μετά τη θέση σε ισχύ του Ν 4808/2021.
Ειδικότερα, εξετάζονται θέματα σχετικά με:

τη σύμβαση ορισμένου χρόνου
τη μερική απασχόληση
την εκ περιτροπής εργασία
τη σύμβαση προσωρινής απασχόλησης
την εποχική εργασία
τη σύμβαση μαθητείας
την ετοιμότητα προς παροχή εργασίας (on call work)
τη διευθέτηση εργασίας
την τηλεργασία
τον δανεισμό εργαζομένων
το Crowdworking
το Job & Work sharing
την απόσπαση εργαζομένων
τις υπερωρίες