Το βιβλίο «Πρακτικός Οδηγός για Εργατικά Θέματα 2021», δημιουργήθηκε από την επιστημονική μας ομάδα, με σκοπό να αποτελέσει ένα εύχρηστο εγχειρίδιο για την διαχείριση των βασικών εργατικών ζητημάτων μέσα από παραδείγματα. Οι συνεχείς μεταβολές της εργατικής νομοθεσίας οδηγούν στη συνεχή επικαιροποίησή του. Στη νέα μας έκδοση περιλαμβάνονται όλες τις τελευταίες τροποποιήσεις και μεταβολές που επήλθαν με το Ν.4808/2021.
Πιο αναλυτικά το βιβλίο περιλαμβάνει 15 κεφάλαια με νομοθεσία, νομολογία, πολλά παραδείγματα και χρηστικούς πίνακες:

Κεφάλαιο 1: Η έννοια του εργοδότη, οι διαδικασίες που απαιτούνται για την έναρξη επαγγέλματος, τα δικαιολογητικά σύστασης και εγγραφής ανά κατηγορία επιχειρήσεων στο ΓΕΜΗ, η υποχρέωση απογραφής στο Μητρώο εργοδοτών του ΕΦΚΑ (τ.ΙΚΑ) ,η υποβολή της ΑΠΔ και τα πρόστιμα σε περιπτώσεις εκπρόθεσμων ή μη υποβολής.

Κεφάλαιο 2: Οι διαδικασίες που απαιτούνται για την πρόσληψη μισθωτών, τα απαραίτητα έντυπα ΣΕΠΕ/«ΕΡΓΑΝΗ» με τις υποχρεώσεις του εργοδότη για ηλεκτρονική υποβολή, η πρόσληψη άλλων κατηγοριών εργαζομένων, οι προσλήψεις αλλοδαπών, η απασχόληση των ανηλίκων, η προϋπηρεσία του εργαζόμενου και η υποχρέωση γνωστοποίησης των τεχνικών ασφαλείας.

Κεφάλαιο 3: Εξετάζονται οι συμβάσεις εργασίας, τα είδη και οι διακρίσεις τους, οι συλλογικές συμβάσεις και η δεσμευτικότητα αυτών με τις πρόσφατες αλλαγές στην ισχύ τους, ο θεσμός της διαιτησίας, η νέα ΕΓΣΣΕ και το πλαίσιο διαβούλευσης των εργαζομένων με τον εργοδότη

Κεφάλαιο 4: Αναλύονται βασικά και ειδικά ζητήματα σχετικά με τον μισθό, το ημερομίσθιο, το ωρομίσθιο, τα επιδόματα και τις αποδοχές των εργαζομένων, τις κρατήσεις φορολογικές και ασφαλιστικές.

Κεφάλαιο 5: Η διευθέτηση του χρόνου εργασίας, το ωράριο, τα συστήματα εργασίας, η υπερεργασία και η υπερωρία, η εργασία Κυριακή, αργία, νύχτα και ο υπολογισμός των προσαυξήσεων, καθώς και η λειτουργία των καταστημάτων.

Κεφάλαιο 6: Εξετάζονται τα επιδόματα εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα και ο τρόπος υπολογισμού τους για κάθε μορφή απασχόλησης.

Κεφάλαιο 7: Οι άδειες των εργαζόμενων, τα είδη και οι κατηγορίες αδειών, το επίδομα αδείας, οι αποδοχές αδείας και ο τρόπος υπολογισμού.

Κεφάλαιο 8: Τα ανυπαίτια κωλύματα εργασίας. Η ασθένεια του εργαζόμενου, η προστασία της μητρότητας και το εργατικό ατύχημα.

Κεφάλαιο 9: Η καταγγελία της σύμβασης εργασίας, η απόλυση και η οικειοθελής αποχώρηση με αναλυτικές όλες τις περιπτώσεις.

Κεφάλαιο 10: Η αποζημίωση των εργαζομένων και ο τρόπος υπολογισμού της. Αναλυτικά παραδείγματα.

Κεφάλαιο 11: Η έννοια των ομαδικών απολύσεων, οι υποχρεώσεις του εργοδότη και τα δικαιώματα των εργαζόμενων.

Κεφάλαιο 12: Οι κυρώσεις για παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας. Διοικητικές, ποινικές, πρόστιμα.

Κεφάλαιο 13: Οι ρυθμίσεις για την τηλεργασία και τις ψηφιακές πλατφόρμες.

Κεφάλαιο 14: Οι ρυθμίσεις που αφορούν τις συνδικαλιστικές οργανώσεις και τη λειτουργία τους.

Κεφάλαιο 15: Την ίδρυση της νέας ανεξάρτητης αρχής «Επιθεώρηση Εργαίας»

Επίσης στο βιβλίο περιλαμβάνονται τέσσερα παραρτήματα, τα οποία αφορούν τους όρους αμοιβής και εργασίας συγκεκριμένων κατηγοριών με πίνακες και παραδείγματα.

Παράρτημα Α: Το μέρος Ι του ν.4808/2021, σχετικά με την κύρωση της διεθνούς σύμβασης για την εξάλειψη της βίας και της παρενόχλησης στον κόσμο της εργασίας.

Παράρτημα Β: Το μέρος ΙΙ του ν.4808/2021, σχετικά με την υιοθέτηση μέτρων και ρυθμίσεις για την παρενόχληση και τη βία στην εργασία.

Παράρτημα Γ: Το μέρος VΙ του ν.4808/2021, σχετικά με την κύρωση της σύμβασης 187 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για το πλαίσιο προώθησης της ασφάλειας και της υγείας στην εργασία καθώς και το μέρος VΙ του νόμου σχετικά με τα μέτρα εφαρμογής της Σύμβασης 187 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για το πλαίσιο προώθησης της ασφάλειας και της υγείας στην εργασία.

Παράρτημα Δ: Το μέρος VΙ του ν.4808/2021, σχετικά με τις λοιπές εργασιακές ρυθμίσεις όπως ενδεικτικά, τα μέτρα για εποχικά εργαζομένους στον τουριστικό και επισιτιστικό κλάδο, το ανοιχτό πρόγραμμα 100.000 επιδοτούμενων νέων θέσεων εργασίας - Τροποποίηση του άρθρου 28 του ν. 4726/2020, την παράταση του μηχανισμού ενίσχυσης «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ», την μεταφορά ετήσιας κανονικής αδείας και παρατάσεις λόγω της πανδημίας, την παράταση της θητείας των διοικητικών οργάνων συνδικαλιστικών οργανώσεων, την συμμετοχή ανέργων σε προγράμματα εκπαίδευσης μικρής διάρκειας, την προϋπόθεση φοίτησης για επίδομα παιδιού, επίδομα στέγασης και ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα