Η διοίκηση των ανθρώπινων πόρων στις σύγχρονες επιχειρήσεις και οργανισμούς είναι πλέον αναγνωρισμένη ως ο ακρογωνιαίος λίθος της αποτελεσματικής λειτουργίας τους.

Το βιβλίο με τίτλο "Διοίκηση ανθρώπινων πόρων" των DeCenzo-Robbins-Verhulst είναι ένα από τα πλέον καταξιωμένα διεθνώς εγχειρίδια για τη σαφήνεια, την ευρύτητα και τη διαδραστικότητά του. Οι συγγραφείς παρέχουν μία ισχυρή θεμελίωση των βασικών εννοιών της διοίκησης των ανθρώπινων πόρων και μία σαφή κατανόηση του πως η διοίκηση των ανθρώπινων πόρων συνδέεται με την επιχειρησιακή στρατηγική. Χρησιμοποιώντας πρακτικές εφαρμογές αναδεικνύουν τη σημασία των εργαζομένων σε κάθε επίπεδο επιχειρησιακής οργάνωσης και βοηθούν τους φοιτητές να κατανοήσουν πτυχές της διοίκησης των ανθρώπινων πόρων όπως η κατάρτιση, η παρακίνηση, η διατήρηση, η εργασιακή ασφάλεια, το νομικό περιβάλλον και πως αυτές συνδέονται με μία επιτυχημένη επιχειρησιακή στρατηγική.

Η ελληνική έκδοση έχει ενημερωθεί με το σύνολο των κανονιστικών διατάξεων που διέπουν την ελληνική εργασιακή πραγματικότητα, αλλά και με παραδείγματα από τον πραγματικό κόσμο των επιχειρήσεων στη χώρα μας. Μέσα από πλήθος μελετών περιπτώσεων, ένθετων δοκιμίων, πινάκων, επεξηγηματικών σχημάτων και εικόνων, ο φοιτητής θα αποκτήσει όχι μόνο θεωρητική κατάρτιση, αλλά θα παρακινηθεί να σκεφτεί ως επαγγελματίας των ΑΠ.